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第四十一章 干部选拔与首轮竞岗

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    赵缺日的公告,引得所有元阵宗的内门弟子关注了起来,选拔部门干部,资格为内门弟子,修为需要金丹期或以上,选拔规则为竞岗自述和面试。顾名思义竞岗自述很简单,谁要竞岗哪一个部门,就要把如何履行部门一把手的施政思路表达出来,在获得宗主大人和其他评委的多数投票认同之后,在面试关优胜出就能获得该职位。特别备注:宗门内供奉可以竞岗直选,免面试。

    赵缺日预留的竞岗前准备的时间是三个月,在此期间,赵缺日需要邀请宗门的好友作为评审团成员,太子殿下、武王爷、宰相大人等。并且也要给一众竞岗人员准备好竞岗的目标岗位,竞岗的讲演稿,面试时的一些筹备。

    三个月的时间很短,转眼就到了。

    赵缺日看着手中的名单,这些都是竞岗者的报名名单,是二黑在接受竞岗报名之后整理好给赵缺日的。

    原本赵缺日重点培养的七个人之中,郑敏报名的是人力资源部部长,孙哲报名了督察院院长,常乐报名的刑堂堂主,霍明报名了传功楼掌事,周昱报名商务部部长,吴淳报名财务部部长,史娆报名了创业产业园主任。在这七人之外,其他的刘臻报名了外门弟子主管,张绍报名了公共事务礼祭堂堂主,这九人是二黑标注的这九个职位的首选人。

    其余的孙杨报名了商务部部长与周昱竞争,黄开报名了督察院与孙哲竞争,宋秋报名了刑堂与常乐竞争,李昊报名了传功楼与霍明竞争,周敦报名了人力资源部与郑敏竞争,王凤报名了财务部与吴淳竞争,沈泰报名了创业产业园与史娆竞争,范云报名了公共事务礼祭堂与张绍竞争,王铮报名了外门弟子主管与刘臻竞争,这九名作为二黑重点标注的候选人。

    唐雨报名了商务部部长与周昱和孙杨竞争,孔尚报名了人力资源部与郑敏和周敦竞争,迟宏报名了督察院与孙哲和黄开竞争,张倩报名了财务部与吴淳和王凤竞争,潘霞报名了传功楼与霍明和李昊竞争,秦杰报名了刑堂与常乐和宋秋竞争,马勇报名了创业产业园与史娆和沈泰竞争,肖华报名了外门弟子主管与刘臻和王铮竞争,包龙报名了公共事务礼祭堂与张绍和范云竞争,这九人作为二黑又标注的备选人。

    至此,二黑收集的二十七名内门弟子之中,除了原来赵缺日就有意识重点看顾的七人之外,其余二十人均是在入选内门弟子之后表现的极为优秀的,进步极快,做任务很积极,在汉武皇家修士大学四大场馆里面记录里的前五名。

    赵缺日预备连续进行九天时间进行选拔,每天选出一个部门的一名干部,在准备好了秩序、评委、影声阵盘和相关物资之后,按照抽签选取九个部门的竞岗先后顺序。第一天的竞岗部门抽到了传功搂,首先由备选人潘霞开始演讲。

    潘霞的演讲重点是传功楼的秘籍等级分类最为要紧,如何进行秘籍等级分类,是她要在任职之后重点解决的问题。其次是按照弟子门人的积分进行换取秘籍传承,这个积分兑换系统,也是她作为竞选人需要完成的任务。一番表述,侃侃而谈,作为一个女孩子毫不怯场,赵缺日暗自为这个内门弟子点了一个赞,记录了潘霞演讲的重点,在评分表格上面钩注了自己心目中的分数后,就示意二黑作为主持人,可以让评委们开始面试提问了。

    在场的评委之中宰相大人资格最老,当仁不让的问道:“传功楼的秘籍等级分类,你只说到等级分类的重要性,但是你如何完成这个任务呢按照你的修为见识,你应该没有可能独立完成这样的任务,如果请外援,那就面临一个秘籍泄露的问题,请

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