章节报错 | 加入书签 | 手机阅读

御宅屋-> 都市言情 -> 文娱之放飞自我全文免费阅读

八十三 有道理可讲

上一页        返回目录        下一页

    拍完读信这一段之后,朱哥就拉着两个摄影师,以“看看这段怎么剪”为由,将两个摄影师拉走。

    朱哥拉着两个摄影师去找导演,赵涛跟王莉两人则去跟公司对接工作,总部这里不像基地哪里每个人都等得到超级别待遇,他们这个新人经纪人团队得到的只能是新经纪人团队待遇。

    没有独立办公室,也没有那种可以直接让人们坐在办公室里开会的大沙发和茶几,也没有性能强劲显示器都是曲屏的电脑,也没有那种只要你说话,对方就认真聆听的制作者成员,在这里经纪人部和节目制作部之间的关系很明确——你是你,我是我,好好说话别装逼!

    张玄来到这里开始新阶段的比赛,对于赵涛他们回到总部,开始的则是新的职场生涯跟竞争。

    七十个选手,后面有五十多个团队,淘汰的这么多团队人手,要么被其他团队吸收,要么跟公司申请换了其他岗位,要么就自谋生路去。赵涛团队没有再吸收新人进来,一方面是新进来的人靠不靠谱很难确定,张玄现在所处众矢之的的位置,就怕内部出点幺蛾子。

    另一方面很现实,作为张玄的经纪团队,张玄这段时间接到业务赚的钱,他们可是享有两成提成的用于内部分配。这些钱一部分留下来辅助积分来运营张玄和刘毅,另一方面就是五个人分了。

    否则只凭哪一点工资奖金,没有一点现实物质刺激,这五个人哪里来的斗志拼搏啊。

    作为选秀选手的张玄在这些商业业务上反而没有任何分成,只加算奖金和提高劳务报酬,张玄的主要收入还是通过节目平台宣传,赚卖歌的钱,可是卖歌的钱还是得跟节目组分。算下来,这个团队赚的钱可比张玄赚的多多了。

    最为新人就是被压榨的命。

    王莉和赵涛先去汇报了工作,交代了当初选择张玄的初衷运营规划和积分的使用方式,以及这一段时间对网络舆控的管理等等,向部门领导做了汇报,部门领导给予了很高的评价,给这一阶段的工作评分打了个a,小组额外加十点积分。

    在娱乐行业,强者愈强的规则更加明显,当一个人大势起来的时候,所有资源就会向他倾斜。即便在选秀阶段,除了一定程度的保持公平性之外,也会给强者更多的福利。

    加上这十点积分,在第四期播放完结束,拥有张玄和刘毅两个晋级全国赛的选手的赵涛团队,此刻有三十二点积分。

    之后两人来到分配的办公室,一间不大的二十四来平的办公室,就要挤进来四家团队,相互之间放个屁都能共享其味道,所以为了保密四个办工作以最远距离来开彼此的距离,同时电脑屏幕都是背对这对方,不让任何一方看见自己的屏幕。

    看到分配办公室的情况,就决定这里只能作为团队跟公司直接对接联络的据点,不能作为工作的场地。

    等一下商量商量,用团队资金租个房子吧。不过,看起来好像绝大多数的团队都是这么想的。

    这一边,何萍萍跟徐莹分两路,何萍萍在屋里一边陪着张玄拆包裹清点礼物,一边跟张玄聊天。

    &

加入书签        上一页        返回目录        下一页        打开书架