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御宅屋-> 恐怖灵异 -> 合理发展的忍界全文免费阅读 52.十室之乱
- 扉间飞一般得赶到了退役忍者再就业安置处。柱间已经带队把现场团团围住了。
“怎么样了，大哥。”扉间问。
柱间面色凝重:“里面的情况还不清楚，但是十个家族的家主一起叛乱，又控制了很多家族的家主，情况太恶劣了。”
叛乱的主谋，为什么会选择退役忍者再就业安置处这个地方。就是因为，只有这个地方，才能合理而又不引起扉间警觉的聚集那么多家族的族长。
木叶虽说完成了家族忍者的混合编队，但是在居住上，还是以家族为单位抱团的。也就是说，想要一次性控制住大量木叶掌握家族话语权的家主。就不可能挨个去家族驻地捉，这样需要的人手太多，而且任何一个家族出现意外，都有可能导致阴谋暴露。
而想办法让木叶大量家主集合起来，就又不可能绕过扉间。比如想个寿宴之类的借口，先不说日本人除了孩童1周岁生日会比较重视，平时不会大操大办。而且请了那么多家主，又怎么可能不请扉间这个火影。
只有木叶退役忍者再就业安置处这个地方，会聚集大量的家主，而又不会让人怀疑。
因为退役忍者再就业，同时牵扯到了木叶的商业计划。只有创造更多的工作岗位，才有可能容纳那么多的退役忍者。之前已经说过，很多退役的忍者，身体适应不了重体力劳动的农业，也只有服务业才能提供一些比较轻松的职位，吸收这么多的伤残忍者，比如收银员什么的。
但是即使是各个家族有一部分自己的产业，也不可能提供那么多的岗位。一个岗位塞三个人，一人干活，两个人白吃白喝，和平时家族发救济金有什么差别那么发展新的产业也就成了必然趋势。
这里面就涉及到了大量的商业行动，只有每个家族有决定权的族长才可以下决定。找个代理人在这里处理事情，虽然也可以。但这里又涉及到另外一个问题-地位。如果只是简单的登记，统计工作，代理人可以胜任。但是涉及到新产业，就必须是家主出面才可以。
很多选择创业的年轻人在到处碰壁之后才会了解到，人和人之间交流，确实存在一层隐形的墙。很多时候不是你东西好就可以。商业的谈判，也要讲究身份，地位和人脉。一个代理人，一个家主，你不是家主，你凭什么和我谈。两个代理人在一起，谈的再好，回去之后被家主直接否决了，那也没有用。我是家主，你也是，我们当面谈，我就必须考虑是不是给你一个面子。或者我们两家关系比较好，那么互相让点步，一起挤压另一家的利润空间。
所以退役忍者再就业安置处就合理的聚集了大量的各个家族家主。而由于事务复杂，勾心斗角，扉间也不可能出现在这里。没错，扉间确实可以利用火影身份协调纠纷。但是一家满意，另外就有一家不满意，最大可能是两家都不满意。扉间会干这种出力不讨好的事么扉间只能提供个场地让你们谈，最后过目盖章。实在涉及到木叶命脉的决定才出面。或者吵红了眼出来调解一下气氛。
这里面的利益太巨大，关系太复杂，扉间也不可能把时间都耗在这里，火影还干不干了。所以扉间平时不会出现，这里也就成了叛乱的首选之地。
“也许没有那么严重，我观察过忍者学校的参观队伍人员，各个家族的孩子和带队忍者，都好像毫不知情的样子。如果是计划周密的叛乱，应该先把孩子送走或者保护起来。不论什么时候，孩子是一个家族的根。根断了，叛乱不论结果如何，就都没有意义了。”扉间摇摇头。
“那还好，如果是混在参观的队伍里，突然发难，那造成的伤害可真是太大了。孩子们怎么样了”柱间舒了一口气。
“已经全都保护起来了，忍者家族的队伍我都挨个检查过了，没有人用变身术混在里面。平民家族就来不及一一检查了。人数太多了。而且再检查下去，花费时间太多，也怕会引起警觉了。我