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第三百三十七章 各种磨合

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    其实人人都可以当资本家的,因为你被资本家剥削惯了,他们那套剥削的理论,你自己也掌握的不少了。反正就是一点,一定要让手低下的人,少拿钱多办事。余小鱼现在绝对有资本家的潜质,第一、有钱。第二、有心。第三、有人。

    资本家最大的特点就是让别人干活,自己去潇洒。这不,跟余芳沟通完之后。余小鱼跟一帮人打过招呼就闪人了。余芳又跑到办公室里去核对她的账目了,不得不抱怨下,曹老板这帐,不知道是无意,还是有心。搞的一塌糊涂,就一个小食堂的账都能被他搞的那么乱。真的不得不让人怀疑,这个曹老板的亲戚管帐的时候,中饱私囊了多少钱。也就能心里埋怨一下,有些东西,看穿不能点穿。曹老板愿意装傻,我们也就没比要提醒他了,免的到时候好心当了驴肝肺。只要不侵占自己的利益就好。对于这个余芳看的还是很穿的。

    余小鱼闪人了,可他并不是去潇洒了。他是去刻苦锻炼身体了。要做一个好的资本家,那绝对需要有一个好身板。不然就算你搞过来所有的钱,最后你都带不进你的骨灰盒。余小鱼比较认同欧美的那些职业高管,人家上班工作一直到凌晨,可再忙,还是会抽时间锻炼身体。这个跟他们的交际应酬同样重要。而反观我们国内的那些管理者,一个个都吃的脑满肠肥。看看那一个个高起的将军肚就知道了。

    开业之初,必然要全程跟进。余小鱼一大早就到了食堂。食堂作为医院的附属,当然要全权供应早中晚三餐咯。虽然早餐没有啥特别的,也就馒头、包子、鸡蛋、豆浆、粥,加点咸菜萝卜干之类的。这些也是普通老百姓常吃的东西,当然也便宜。你要来个火腿三明治的话,估计还没几个人买你的账呢。

    早餐简单,不过也要人来弄,最早的厨师5点不到就食堂了。准确的说,那不是厨师,是厨师的帮手。二厨主要处理早饭,5点半左右才到现场。大厨要到早饭过后才出现。所以处理早饭的就3个阿姨和2个帮厨1个二厨。余小鱼没有出手帮忙,更多的只是当一个旁观者,他在观察几个人的工作。看他们做的是否合理,然后能不能提高效率。这是一个职业毛病,以前在单位就被指派了一个月,观察工人工作的动作,劳动强度等等,然后做记录回报,给相关部门提供数据,然后相关部门出具行为操作规范,改变员工的操作,提高产出效率和合格率什么的。虽然看着像监工,不过真的能提高很多东西的效率,提升业绩的同时,也减轻了一部分工人的重复劳动。

    一顿早饭忙完,当大家都在收拾清理现场的时候,余小鱼又开始拿着本子和笔,开始写东西了。看到的人都觉得好笑,如果写写画画,就能把东西搞好,那他们真的可以回家了。不过这就是知识层次和意识形态的差距了。如果同样让他们中了余小鱼那么大的奖,估计这些人,也就能到处挥霍钱财吧。撑死了能花钱雇人搞个公司,至于公司好不好,那就真的只能看天意了。

    在余小鱼写写画画的时

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