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第一百三十九章 养狗的决定
- 王媛本来就是学校的校花,年轻漂亮,又是学霸,追求的人不在少数。
但是王媛的家境优越,目标高远,一般的同学不敢接近她,其实她很平易近人,并没有别人想的那么高傲。
“明天学校会组织一批学生,来我们公司参观,你安排一下,把时间和流程做好发给王主任(校招生办主任)。”
“好的。”
王京把莫凡送到家之后就回去了,莫凡看着自己黑灯瞎火的家,忽然觉得似乎家里少了点生气。
但是现在自己作为共享男友,不可能这么快结婚在家,想来,还是养条狗比较好。
莫凡为自己的这个想法感到满意,打了个响指,吹着口哨进屋了。
次日,一大波学生在学校招生办的组织下,来到了未来事业部的公司参观。
安排好流程的王京负责接待,莫凡亲自负责最后的环节。
因为他需要培养未来事业部未来的职业经理人,他需要亲自前来挑选哪些才是真正的人才。
像王芳这样的,就是值得认可的人才,莫凡已经私底下让王芳给自己一批推荐名单了,想来她推荐的人不会差到哪里去。
“这公司怎么在这种小区里啊。”
“和想象中的不一样啊,我还以为是在5a写字楼里,精致的门面,充满艺术感的设计,还有温馨的工作氛围呢。”
“是啊,他们的员工也是一言不吭,低头苦干,感觉公司的氛围有点压抑啊。”
在人群中,不少同学开始窃窃私语,王婷作为秘书,精力敏锐,怎么会听不到,但是她也不好当场说什么。
便开始委婉的解释,可惜这群学生听不懂她的解释,只是按照自己的理解。
来到会议室,莫凡客气的接见了他们,莫凡昨天的低调,加上今天的客气,作为一个总裁,竟然亲自接见他们,莫凡的本意是让大家觉得没有架子,更好沟通。
但是有的人并不这么认为。
“你们这公司是做什么的呀物流行业主要是劳动密集型,将来不会要上前线吧”
“是啊,我们读这么多书肯定不可能再去干苦力啊。”
莫凡微笑着扫了一眼,这是两个比较漂亮的女孩子,她们隐约有这群人的头的感觉,莫凡当即就把自己需要的人才里面,把这两个人给划除了。
“未来的物流,更多的是依赖人工智能和自动化去完成,除了少部分的末端配送环节,其他的都是用科技来引领,体力物流已经是过去的事情了。”
“那也未必啊,我看到每年双十一的时候,包裹的数量多的吓人,还不是要考人去清理。”
“而
且,你这公司好像氛围有点压抑啊,根据高效能人士的七个法则,这样不利于员工的积极主动啊!”
说完,这两人还给莫凡提了一大堆的建议,比如哪个环节怎么怎么样,根据哪个理论应该怎么改善。
就连王主任都看不下去了,给她两提示了下,却不曾想到这两人以为这是王主任的鼓励,当即越说越起劲。
莫凡一开始还认真听,想看看人家的真实看法,但是后来,莫凡便将目光看向了别人。
莫凡发现,有几个学生的目光并没有在这两说话的人身上,而是在莫凡的会议室的四周打量,并且暗暗点头。
莫凡随后打断了那两人的说话,请教了下他看中的几个人的名字,随后请他们进了自己的办公室,其他人,则让王京接待。
“哇,这人怎么这样,我们话都还没说完呢。”
“就是,不尊重别人的总裁,难怪他的员工都那么压抑。”
“你两……”
王主