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第九章 杨总的关心

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    “丛嘉木就是总经理丛总,杨朔洵就是副总杨总。”冯舒给苏妍解释到。

    苏妍摇摇头:“我来之前并不认识他们,也没有听说过。这个……有什么问题吗”

    苏妍不明白冯姐为什么突然问她这个问题。

    “算了,没什么。你先去忙吧!”冯姐笑了笑,和蔼地说。

    看着苏妍离去,冯舒脸上的表情由刚才的笑容转为疑惑:她不认识两位领导,那为什么两位领导却执意要让她来商务部呢难道不是为了给这丫头找个轻松的部门养着,还有其他什么原因

    卡穆各事业部人事招聘,统一由总部安排。总部初选之后再将面试者简历下发到各事业部的人力资源。冯舒找总部人力资源的熟人打听过苏妍,那边查询之后告诉冯舒,苏妍的入职看起来没有什么异常,都是按照流程进行的。

    如果苏妍不是关系户进入的卡穆,那么当时她反对苏妍进商务部的时候,两位领导为何一意孤行,不顾她这个商务部经理的意见,非要把苏妍硬塞过来呢

    尤其是丛总。

    供应链的分管领导是杨总,丛总一向很少直接插手供应链的工作。这次她和杨总争辩的时候,丛总一改往日的严肃态度,居然插科打诨地说:“你之前不是一直嚷嚷着说商务工作忙不过来,缺人手吗现在不是正合适,给你找了一员大将,你可要善加利用,不能浪费了人才!”

    冯舒见领导们心意已决,再争论下去也不会改变结果,无奈只好勉强答应。

    商务部在苏妍来之前只有三个人,冯舒、许欢欢、方曼莉。方曼莉和许欢欢当年进公司的时候都是应届生身份,方曼莉的学历是大专,许欢欢的学历是本科。冯舒是社招,来的时间只比方曼莉和许欢欢早一年,学历虽然是本科,但是却是专升本。

    后来卡穆公司不断壮大,为了公司的发展和社会影响力,卡穆对外招聘宣称其职能部门招聘人员的学历要求不得低于本科学历,并且必须是211以上级别的大学应届毕业生。

    看着一涌进公司的年轻人,头上闪烁着211、985大学本科生、研究生的光环,这让身为商务部经理的冯舒如坐针毡。自己现在已经是北京事业部学历最底层的一批人,并且在各部门一把手中,自己的学历也是最低的。这让她在和各部门领导打交道的时候,总觉得自己低人一头,虽然都是一把手,但是冯舒却没有其他领导的底气和魄力。

    如果这个苏妍不是关系户而硬塞到自己这里的,那么就要仔细揣摩领导把这个名牌大学研究生毕业的女孩放到自己这里的用意了。

    然而似乎不用刻意去揣度领导们的用意:这个女孩,就是领导放到商务部学习锻炼、等她工作几年,熟悉各模块的流程制度以及有了工作经验之后,必定会高升的重点培养对象!而且极有可能,这个丫头会顶替自己,坐上商务部经理这个位置!

    思索到这里,冯舒惊出了一身冷汗:这不是养了个祸害在自己身边吗!倘若自己的位置真的被苏妍顶替了,那么自己呢是屈居人下,当普通的职员还是转调到其他部门,去没有话语权的后勤部门还是会被直接辞退自己这个年纪和工作经历,倘若被卡穆辞退,很难再找到与在卡穆相匹配的职位和薪水的工作了!

    不行!绝对不能让任何一种可能发生在自己身上!

    冯舒打定主意,略一思忖,对苏妍未来的工作安排心中做好了盘算。

    “妍妍,你拿这一摞订单找丛总签字,签字之前先让杨总看一看价格,没有问题的话再拿给丛总。”

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