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第六章 求职意向

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    “这是一家效率极高的公司。”

    苏妍上午参加完最后一门专业课程培训,下午拿到成绩单,面对不堪入目的分数感叹到。

    “没关系,反正不合格的课程跟我现在的岗位关系不大。术业有专攻嘛,总不能让我一个学化学的去做财务吧!”苏妍很阿q地安慰自己。

    苏妍入职第二天吴茜就把她送到了南方的研发基地封闭培训了一个月。

    “这次培训不单单是我们事业部的新员工参加,而是全集团的新员工都会参加。”出发之前的动员会,吴茜一脸严肃地嘱托今年新入职的员工们,“所以你们一定要遵守培训纪律,记住你们代表的不仅是你们自己,更是卡穆北京事业部!”

    “除了学习培训知识以外,这次来自集团各事业部、各部门、各岗位的人员有很多。这些人可能会在以后的工作过程中经常跟你们打交道,所以说,你们懂得。”

    在坐的同僚纷纷点头,唯独苏妍一脸疑惑:懂什么

    “我们没有时间了!”吴茜提高嗓门,“希望你们重视这次培训!集团培训结束之后,公司内部会再安排一次培训。之后,希望你们能够在尽量短的时间之内尽快熟悉自己的项目。一年之后,我希望看到的是在坐的各位都能够成为独当一面的项目经理!”

    受到吴茜激励的新员工无不感到热血澎湃、肩负重任。吴茜话音刚落,大家纷纷鼓起掌来。为自己有一个全新的开始,为自己有一个美好的未来,大家都对这次培训充满了无限的憧憬和期待。

    怎么感觉自己和别人的差距这么大为什么大家好像什么都懂的样子,只有我听得不是很明白呢苏妍感到有些迷茫,却不知道该向何人询问或者求助。

    散会之后,苏妍踌躇了一会儿,最后还是下定决心,快走几步追上前方正步履匆匆的吴茜,捅了捅吴茜的胳膊。

    感觉有人捅自己,吴茜回过头,看到身后的苏妍惊讶地问:“什么事”

    “那个……我想问问,刚刚开会的时候你说‘我们没有时间了’,我们没有什么时间了”苏妍傻呵呵地笑了几声。

    看到一脸无知相的苏妍,吴茜气就不打一处来。

    当初招聘的时候,苏妍的简历上明明写着求职意向是“供应链管理”,可是面试的时候她却斩钉截铁地说她的求职意向是“研发技术”!

    吴茜当时就慌了神,一众领导要面试的是供应链管理方向的职位,怎么突然跑出来个求职技术的!

    吴茜当时以为自己肯定要被领导骂死了,保不齐工作都要弄丢。工作这么多年,自己还从来没出过这样的失误,还从没遇到过这么乌龙的事情!

    可谁知苏妍前脚刚从面试的会议室出门,后脚杨总就给她比了个大拇指!吴茜原本正等着领导们的狂风骤雨呢,可是杨总突然来了这么个赞,是反讽自己吗

    结果吴茜提心吊胆着等待的责骂并没有出现,反而是领导们开始认真考虑起要将苏妍放到什么岗位的问题。吴茜满脸问号:什么情况

    虽然自己没有被问责,但是自此吴茜是牢记住了苏妍。这么一个资质平庸的小姑娘,真不知道领导们是看上了她哪一点!

    “我们需要的项目经理,需要很长时间来培养,但是公司的发展现状不允许我们花费太多时间在……在你这样没有

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