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御宅屋-> 都市言情 -> 仕途之风云再起全文免费阅读 第2850章 怎么可能？
- 邓华的讲述在继续：“结合祁连省贫困地区需要，按照科研成果有偿服务的原则，鼓励建立实验基地、研发基地和技术成果推广站，推动贫困地区资源优势转化为生产力优势。”
建立实验基地、研发基地和技术成果推广站，这是贾思怡的主意，阳庐市高新开发区在全面提升产业模式，包括辖区内农业生产。
而此时的贾思怡，不再是黔州省河池市那个偏居一隅的小女人，而是一个有着全国性眼光的高新开发区管委会主任，女人的视角已经不再受大山的阻碍。
调任阳庐市高新开发区后的贾思怡，似乎每时每刻都在进步，那是一个善于学习善于钻研的干部，就连福智灵都有要感叹，三天不学习就追不上贾思怡了。
这话虽然有点夸张，但是贾主任进步非常明显，小邓同志和她通电话的时候，可以明显感觉到不一样的精气神，感觉到女人高涨的情绪。
“激励科技成果转化，这一点可以打造省级平台，为科技成果转化服务，推动科技成果落地生根、转化为生产力、产生巨大的社会和经济效益。”
激励科技成果转化，是想到了居俪居副镇长，在长期基层工作中，居俪取得了几项科研成果，却从来没有获得过任何奖励和奖金。
这种局面必须得到改变，那些扎根基层的干部，搞出来的科技成果对他们而言非常珍贵。此类的科技成果也是最接地气的，可以每时每刻在基层创造经济效益，为什么不能为基层科技人员创造财富
看看居俪的家庭，尽管丈夫在自己创业，可是经济状况不容乐观。最少在邓某人眼中，她家的经济情况也不过如此，假如给予一部份科技创新奖励会有不一样的人生。
实际上居俪的爱人天生农业公司董事长林琦，是她巴蜀农业大学动物科技学院同学，只不过男人是草业科学学士，男人在科技研发上取得了相当的成绩。
只是林琦搞出来的科技项目，申报科技成果的时候居然被别人剽窃了，所以男人才会愤而辞职，自己开始创业生产。
秦川市乃至祁连省这样的社会风气，怎么可能留得住科技人才怎么可能鼓励科技人才创新所以激励科技成果转化势在必行，必须要打造一个良好的氛围。
“人才扶贫专项计划，就是要引导科技人才到贫困地区创新创业，支持鼓励专业技术人才创办经济实体，鼓励技术型人才以专利技术入股、提供智力服务，参与经营并且收获利益分配。”
这顿饭成了邓某人演讲的舞台，包括廖晶、孟晴和东方怡在内，每一个人都认真倾听，这几位优秀的女干部都清楚，人才扶贫项目，必定会带来全新的政策理念。
如果说降落燕京城的时候，景红英还是有点忐忑的话，现在女人终于相信邓某人不是看中自己的姿色。人家是真的想要干点实事，看中的是自己在管委会的资历。
再看看他身边的女人，成熟的像是水蜜桃，更是带着一股子难以言喻的气质。那是出身贫寒的她，只在某些高官身上看到过的气质。
当得知跟邓某人谈笑风生的女人中，居然还有一位堂堂的副部级干部，景红英已经成为小邓同志的仰慕者了，邓副主任这么牛啊。
谈笑有鸿儒没见到，但是往来无白丁却是眼前最真实的写照，更难得邓某人的蓝图构想，怎么就这么的精彩呢，连身为硕士生的她都甘拜下风