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第94章 媒体采访
- 周宇和星火汽车公司高管走进小会议室,在员工提前布置好的主席台坐下,等待着媒体记者集体采访。
各大媒体相关人员开始进入小会议室。他们分工明确,有的负责摄像,有的负责采访,有的负责现场打稿抢先发表新闻。
等到所有媒体记者都入场,湘华身影出现在主席台旁边。
“星火科技第1次媒体记者会现在开始,有问题可以举手示意,我来选择哪家记者提问。”
湘华的话音刚落,记者们就踊跃举手。
“请前方这位记者提问。”湘华选了一个面熟的记者。
央视记者露出笑脸,拿起话筒提问道:“我是央视记者,我想询问周宇先生,为什么星火科技总有出人意料的产品出世。”
周宇调整一下前方的话筒,说道:“好的产品是研发出来的,不能用户喜欢什么东西就研发什么东西,那样不会取得技术突破。
而是要研发新的科技,培养用户使用习惯。
这就要靠长久的研发投入,舍不得投入基础科学,只靠几个金点子,是支撑不起来一家高科技公司。
甚至有的公司甘心当买办,只是山寨外国科技公司的技术,自己没有核心技术,这样的公司走不远。
最重要的是注重公司内部的利润分配,培养员工的狼性。
要知道狼只能吃肉,才能保持强大的战力。
现在某些科技公司内就有种不良的风气,不尊重科研人才的价值,投资者和公司高管获得最庞大的收益,科研人才和普通员工获得的工资差不多。
有一些科技企业高管吃肉,能拿出些骨头培养科研人才,这样也偶尔研发新技术,维持产品的市场规模,但想开发出颠覆性产品很难。
更多的公司,高管们自己吃肉,拿草喂科研人员,要知道狼是不吃草,牛才吃草。
这不是在培养狼性,而是在培养温顺的牛性,再加上论资排辈等陋习,怎么可能研发出颠覆性的产品。
我们星火科技去年科研投入570亿元,占据星火科技总营收58%。
就是有这么高比例的科研投入,才能研发出众多改变人们生活的科技产品。”
湘华又指定一名女记者:“请前方穿着淡粉色羽绒服的这位记者提问。”
“您好,我是环球时报记者,我想想陆大咏先生提问,我从刚才的发布会了解电动汽车智能辅助功能很先进,你们为什么不宣传智能无人驾驶功能。”
陆大咏回复道:“在发布会上周总已经说得很清楚,我们技术上能做到判断路况之后,指挥汽车按照最佳方案行动。
但这样一来需要庞大的计算资源,对某几辆特殊的车进行技术支持还行,不具有普适性。
更何况现在5g通信不是在任何时刻都非常稳定,我们也不能保证自己的数据中心每时每刻都提供服务。
哪怕是信号延时一秒钟,在高速状态下行驶的汽车都会前行数十米。
以现在的技术,根本不可能保证无人驾驶车辆百分百安全。
现在宣传无人驾驶功能都是噱头,除非高速无延时稳定的无线通信出现,要不然高速行驶的汽车,根本不可能把控制权完全交给人工智能。”
湘华指定一位后排的男记者提问。
“您好,我是华夏财经新闻的记者,我想问一下朱建华先生,你们为什么放弃贷款的庞大利润,与星火科技合作开发出分期付款。”
朱建华和郭树明也陪同星火科技参加媒体采访。
朱建华拿起话筒回应道:“这是我们与星火科技合作的一部分,主要针对的是青龙电动汽车。
新能源环保汽车对环境是没有污染,他还能更方便人们出行,促进社会的流动性。”
他满嘴官话套话应付