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第一O九六 一条毒计

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    第一o九六一条毒计

    苟仁来没有想到,吴昊会常委会上,当着这么多人的面责问自己。而且还是这种态度。

    苟仁来怎么能不明白,这是对自己市长的权威公然挑衅,是对自己的藐视。

    不过,苟仁来还是深深的吸了口气,把已经冲到了嗓子的那股怒火,强行的压了下去。

    “吴昊,你这问是什么意思”苟仁来用那种阴森森的目光盯着吴昊问道。

    “噢,对不起苟市长,我没有别的意思,只是好心的提醒你,新区的劳动就业局贾萍局长她不够提名条件。”

    吴昊此话一出口,不只是苟仁来,就连坐在一旁列席会议的组织部副部长也是一脸的懵懂。

    “吴昊,你把话说清楚了,为什么贾萍同志不够提名条件,难道你是滨海市委组织部长你比在座的这些人都聪明组织部提名的人选,你一个新区的书记大言不惭的说什么不够条件,你不觉得这话说的太大了吗你不会连组织部都不信任了吧”苟仁来虽然极力的压着自己心中的那股怒火,但说着说着,火药味儿还是在不知不觉中冒了出来。

    “苟市长,你不用这样挤兑我,也不用把我有意的往市委组织部的对面推,对我来说,这是小儿科。有人曾经把我们北方纸业工人群体事件的事扣在我头上,说我是背后支持者,有意的和省领导对抗。我到是想跟这件事儿扯上关系,但我没有这个权力呀。北方纸业那是省直企业,人家不认识我吴昊是谁。

    这么大的事儿,我都没怕过,何况这种小儿科了。”吴昊同样冷冷的回道。

    “吴昊同志,请说与本次会议有着的问题,不要扯的太远了。”坐在一旁的陈风副书记不带有任何表情的说道。

    “对不起,陈书记。我之所以说贾萍同志不够提名条件,并不是说我想凌驾于组织部之上,而是因为新区组织部有一个文件,文件的核心就是,为了保证新区的各级领导相对稳定,促进新区持续发展,对新区的中层以上干部规定,原则上入岗两年之内不能调动。

    这个文件是经过新区的常委会研究决定的。

    之所以出台这份文件,因为新区发现有一种干部流动的不正常现象,就是有很多的干部,通过各种关系进入到新区,不是为了把工作干好,而是把新区当成了一个跳板,借着这个跳板,把级别先上去。

    大家都知道,新区的特殊性,比县里高半格。最可气的是,有的人调入新区还不足一年,走了一圈,一回到滨海市,竟然由原来的科级主办员,堂而皇之当上了处长。

    你是清华北大的高材生吗你是博士后吗

    当然了,如果是这样,那我没有说的,有的竟然连一个正规的大学都没有上过,只是函授大专学历。

    我这么说到不是瞧不起那些没上过大学的人,但从知识角度来说,不到一年的时间,这么大的飞跃,没有受过正规的教育,除非你是天才。

    可我们组织部打开档案一看,函授的科目竟然都是六十分,刚及格。更没有获得过国家级的奖项与奖励。有的,只是关系。

    正是在这一背景之下,我们新区的组织部门及时发现了问题,出台了这个文件。现在说到具体人了,三名后选人中,有

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