- 首页 || 御宅屋自由的小说阅读网,欢迎亲们访问！
章节报错 | 加入书签 | 手机阅读
御宅屋-> 都市言情 -> 大国工程全文免费阅读 第二百四十四章人才引进计划（求月票！）
- 章老大是很牛逼，可那是针对普通人来说的。
一些私人老板，可能会敬他，怕他，花钱消灾。
可是真正有钱人不会怕他，你敢惹我，直接花钱弄死你。
国家的人他们也不敢惹。
毕竟他不是真的牛逼。
真牛逼就不会年年往外跑了。
“余总，要不要……”孙健小声问道。
“要不要什么
我们是国企，这一段时间你给我开车，另外从办公室要辆车！再安排几个人开车跟着！”
“是！”孙健立正应道。
小心无大错，章老大，余庆阳不担心他会干傻事。
关键是跟着他的几个小弟。
付军，章老大的第一打手，脾气暴躁，容易冲动。
对章老大又特别忠心。
2003年因为争夺工地，打架致人重伤，逃跑三年，后来是章老大花钱把事情给他摆平，才敢在泉水露面。
2013年因为故意杀人，被判处死刑。
余庆阳担心的是付军，这就是一头孤狼，很危险的孤狼，饿狼。
谁知道他会不会因为自己不给章老大面子，私自行动，对付自己。
真要是捅自己一刀，那时候说什么都晚了。
自己好不容易重生回来，还没来得及好好享受生活，就……
孙健出去找余传武要车，安排随行安保问题。
余庆阳把这两天积攒下来文件，拿出来，翻看一遍，该签字的签字，该批示意见的写上意见。
“砰砰！”外面响起敲门声。
“请进！”
随着余庆阳的话，安玉青推门进来。
“余总，这是给您找的助理人选，您看一下！
您看什么时候安排面试
还有这是京城、魔都那边猎头公司推荐过来的高级管理人才！”安玉青递给余庆阳两个文件夹。
“嗯，我看一下！”余庆阳接过文件夹。
“助理安排在下午三点面试吧！至于这些人，你和猎头公司沟通一下，安排在后天面试！”余庆阳笑着说道。
“好的！我这就去安排！”
“行，这些人可真是及时雨啊，尤其那几位施工企业的高级管理人才，如果能够挖回来，咱们的华禹工程总公司和淮海工程总公司的领导班子就算是配齐了！”余庆阳笑着说道。
“是啊！”安玉青顺着余庆阳的话说道。
“你那边还要抓紧时间，两家公司的中层缺口还很大！
我现在都不敢去找领导要工程！
我这心里急啊！
对了，两个公司资质的事情办的怎么样了”
“已经报上去了！华禹工程总公司的一级水利资质没有问题！
关键是其他的资质，二级还好说，省建委那边还能找找关系！
可是其他的一级资质，是建设部主管，咱们实在是有劲使不上！”
“嗯！先把能申请的二级都拿下来！
一级资质，到时候我去京城跑一跑！
咱们这也算是跑部钱进吧”余庆阳笑道。
“余总，其实我觉得光咱们水利上的活就干不完！
其他的房建、市政、公路桥梁、园林之类的资质有个二级就够用了！”
安玉青的潜台词就是水利的活都干不完，费劲弄那么多资质干什么
余庆阳摇摇头，有安玉青这种想法的不在少数。
都感觉余庆阳整天盯着办资质，是做无用功。
“国家今年出台实施了招标法，以后所有工程都要走招投标程序！
你说，以后要是所有工程都走招投标程序，会出现一个什么问题”
“什么问题”
“哪怕是为了表面的公正，资质审查也会越来越严！
进而就会带动，资质的申请办理门槛会越来越高，或者是越来越正规！
现在现在花三分力气办下来的资质，等过几年，你花十二分力气都不一定能够申请的下来！”余庆阳耐心的解释着。
上一世好多公司就是吃了这个亏。
尤其是水利系统，原本感觉自己有个二级资质就够用了，反正不耽误干活。
在好申请的时候没有想着去申请，等意识到资质的重要性了，再申请国家对这一块已经是越来越重视，越来越正规。
没办法，再费劲也得申请啊！
“知道了，余总，我会抓紧这一块的！”
“算了！”余庆阳摇摇头，“二级资质你盯着点，等两个公司的高层领导班子配齐了，把事情交给他们自己！
包括iso质量认证，安全达标，信用等级这些东西，都交给他们自己去搞！”
“知道了，余总！”安玉青有些委屈。
虽然对余庆阳的安排有些不理解，可是他真的没有怠慢放松。
对余庆阳交代的任务都是积极去完成的。
看安玉青的脸色不好看，余庆阳稍微一想，就知道是因为什么，笑着安慰道：“呵呵，安总你不要以为我是夺你的权！
你一个人有多大精力
你盘算一下，咱们华禹投资包括旗下的分公司，有多少岗位空缺着
这些岗位都需要你们人事部来安排梳理！
你现在最重要的任务就是把这件事做好！
现在人员空缺，已经成了制约公司发展的瓶颈！”
“我知道了余总！
我已经和人才市场协商好了！
下周二在人才市场召开一个咱们华禹投资的专题招聘会！”
“嗯，你去京城、魔都、羊城、鹏城等地打一打招聘广告！”
“去京城……打广告”
“对，刚毕业的大学生都涌入这些大城市，可是大城市并没有很多岗位提供给他们！
现在这些大城市都出现了人才过盛的情况！
咱们公司现在的薪资水平不比那些大城市的单位差！
想办法把他们吸引回来！
这样你们人事部结合咱们省的人才吸引计划，制定咱们公司的一个人才吸引计划，我去向厅里汇报！”
2000年，大量的人才都拥挤在大都市里，宁愿在大都市睡十块钱一晚上的私人宾馆，男女合住的那种宾馆。
都是高低床，一个房间住七八个人。
吃的是宾馆老板从菜市场捡回来的菜叶子做的菜，碎米蒸的米饭。
就算是这样，都不愿意回内地小城市工作。
也就是这种情况下，内地纷纷出台人才吸引计划。
东山省，博士生愿意来东山省工作，直接给正处级待遇，十万块钱的安家费，分配住房。
研究生正科级待遇，五万块钱的安家费，分配住房。
这还是省城，下面的地市，县市，更是本科都给分配住房，给安家费。
上一世余庆阳出差去一个地级市，一家区级医院，在报纸上打广告，只要是医学院本科毕业生愿意到他们医院工作，就给住房和安家费。
余庆阳不要求说招聘博士、研究生，可是本科毕业生你得给我吸引来一批吧
（写到这里，突然想到开头，我说包分配，被好多人喷！
当时很郁闷，2000年我们这边是包分配啊不光是本科包分配，就连中专都包分配。
现在明白了，这是地域的问题，毕业大学生都往南方大城市跑，往沿海城市跑！
内地人才缺失严重！所以南方大城市本科生不包分配，而北方内陆城市包分配！
这段话不要钱！）
见余庆阳不是对他失望，夺他的权，安玉青这才放下心来，高高兴兴的去完成余庆阳交代的任务。
造成安玉青患得患失的原因是，人事部人事总监一直没有正式落实。
他安玉青还只是临时兼任。
余庆阳想要收拾他太简单了，重新任命一个人事总监，他这个分管人事和办公室的副总就成了摆设。
安玉青现在在公司位高权重，靠的就是人事部的职权。
下面所有的分公司都被阉割，都没有自己的人事部和财务部。
下面分公司的人员调动都要通过总公司的人事部。
余庆阳就是通过人权和财权来控制下面的分公司的。
当然并不是说下面分公司老总一点自主权都没有。
他对自己分公司的部门主管的任免有很大的话语权，如果感觉那个部门主管不合适，想要罢免，只要打报告上