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御宅屋-> 都市言情 -> 晚安，参谋长全文免费阅读 【441】F4筹备计划
- kill这拳是代滕少桀抡的，bill自然没胆子还回去，只能用两只大爪字摸着自己的肿脸，呜呜咽咽的求饶着，“不死……挖错了……”
其实，他想说“boss，我错了”，可是，奈何他两边的脸颊疼得厉害，说话都变得不利索了起来。
kill心情舒畅，赶紧点头哈腰的拍着滕少桀的龙屁，讨着他开心：“boss果然厉害，完全是我们的楷模。”
滕少桀一点都禁不住夸赞，语气似乎有些懊恼：“应该可以翻倍的，只是安安太弱了。”
“……”
“……”
kill和bill的额上，齐刷刷的……疑似有大片黑线滑下……
你牛啊！你牛啊！
还翻倍……
等等，boss刚刚说“安安”
难不成，boss这么快就和她在一起了不是还没确定她就是钱小姐么万一这只是一个美丽的误会，钱小姐到时候回来了，岂不是会痛恨boss背叛了她
kill嘴角抽了抽，看着滕少桀专注的盯着屏幕上的薄安安，他收起了脸上的戏谑，一脸的正色的说道，“boss，现在事情还没调查清楚，我觉得，您还是不要和她太亲密的好。”
滕少桀抬起眸子，目光穿过空气，眼眸直坠入无边幽暗，“我心里有数。”
薄安安第二天便去佐岸集团上班，曾经被开除的她现在重新回到这里，迎接她的第一个任务，便是帮滕少桀招四个德才兼备、文武双全的秘书……
“你招秘书就招秘书嘛，为什么那四个人的工资要从我的工资里扣”这一点薄安安很不赞成！
“你是我的秘书，我所有的事情都应该由你一手负责，我支付你一个月一百万的新书，但你仔细想想，你会干些什么，你拿那些钱能，真的拿的问心无愧么……”
“……”薄安安咬牙，这算是人身攻击么
“你想招秘书就招秘书，那为什么一招就是四个”
“琴棋书画，文韬武略，珠联璧合，所向披靡，都是四个字，像什么京城四少，全国四美，f4，都是四个，这说明四个人抱成一团就会有奇迹发生，‘4’是个吉祥数字。”
薄安安想想，似乎她老公也是四大秘书团……
可是……
“王八蛋，臭鸡蛋，老鼠屎，混西蛋，这还是三个字呢！”她弱弱的嘀咕。
她以为滕少桀听到，没想到丫耳朵可尖呢，把她的嘀咕听了个一清二楚，忍不住嗤笑她：“听听，你那三个字都是什么意境，真不知道你这文化水平到底是怎么小学毕业的……”
“别小看人好不好！四个字的成语谁都会说！”薄安安哼了一声。
“那你倒是露一手啊！”
“倾国倾城，国色天香，沉鱼落雁，闭月羞花，绝美无双，翩若惊鸿，美若天仙，绝色佳人……”
“……”滕少桀扶额，这女人的四个字成语，都是围着美色转悠么……
“再说了……”薄安安仔细算了算：“不是还有我吗要弄个f4团体，再招四个秘书是不是搞错了，那不就变成f5了吗”
“哦”滕少桀恍然大悟：“我以为你有自知之明，不会把你算在里面的，毕竟，我真的没发现你有什么工作能力……”
“……”
于是，薄安安咬着牙，心痛着，把整个不幸的消息告诉了人力资源部……
人力资源部的经理叫陈志，是个大腹便便的中年男人，看到薄安安，他立马从座位上蹦起来，和薄安安陪着笑：“薄小姐，是什么风把你给吹来了”
薄安安上岗，被开除，再被返聘，都是陈志一路经手的，聪明的他如今已经把审时度势的本事练得炉火纯青，对于一个和总裁签订合同协议，而不是和公司签订协，工资价码更是开出一百万的秘书，薪水不走公司财务，由总裁私人支付，这其中的猫腻，他可是看得一清二楚啊。
这个薄秘书，和滕总关系匪浅啊！
“滕总要招四个秘书，你把整个消息发出去，记住，要人才，都是人才，绝对的人才，把门槛一定要放高！”
陈志连连点头哈腰：“一定一定，这个您就放宽心吧，我保准给您找四个高材生。不过，就是不知道滕总给四个秘书的薪酬是”
薄安安义正言辞的说道：“2500，不能再多了！”说完，她咬咬唇，问道：“你觉得怎么样”
“……”陈志的脑门上掉下三根黑线，提醒她：“薄秘书，会不会开的太少了”
她要的是绝对的人才，又不是蠢材，只给开2500的工资，这工资，还不够聘请一个保洁阿姨，好么！
“这还少”薄安安忍不住尖叫一声：“四个人都一万块了，好么！”
陈志不想得罪她，但他也不能冒着自己被骂的狗血喷头的后果把这个消息这么发布出去，所以，他便舔着脸，解释道：“现在，北京城的行情，差不多点的公司，总裁秘书的平均工资在5000以上，其中并不包括年终奖和平时的福利和一系列奖金。我们公司再怎么说也是全国数一数二的大集团，开出的工资应该更高一些，如果我们只给平均工资的一半，恐怕这样的消息一发布出去，就被会人逮住话柄，对我们公司加以诟病和诋毁的。”
“一个小小的秘书，平均工资就在5000，其中还不包括年终奖和平时的福利和一系列奖金还是在差不多点的公司”薄安安不爽的冷哼一声：“他们为什么不去抢-银行啊！”
陈志这个时候，心里就不得不鄙视薄安安一番了。
她也是秘书，人家别人也是秘书，凭什么她月薪就一百万，而别人就只有2500的水平……
同样是人，差距要不要这么大啊！
他的笑容有些僵硬了，但还是好言相劝道：“或许，我们可以招些优秀的应届生，这样相对来说，我们可以开出一个稍微低一些的价位，只不过，他们刚刚工作，很多事情不能及时上手，还需要公司花费大量的时间和金钱进行培养。”
“……你还是招一些有工作经验的秘书吧，这样，每个人的工资是5500，年总奖按业绩核算，你稍后给我弄个方案，看看怎么能尽可能的压缩成本。但是，有一点，你要记住，我只要女秘书，人要干