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第五百四十章 远大的目标

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    “你怎么会觉得这样画更合适呢”卫哲东沉吟着问。

    向雪有点不好意思:“我就是这种直觉,没有什么道理,都说了让你一笑而过,就当我多时不拿画笔手痒了呗!”

    “不,你的这个组织架构设计得很好,层级并不多,但是分工很明确,相互之间的制约也达到了目的。”卫哲东摇头说,“你完全可以按照这个架构调整现有的部门设置,也许不能比这种架构更适合boya了。”

    “是吗”向雪严重怀疑,“我这个设计也不算扁平化,层次还稍稍多了两层。按照组织结构原则来看,还可以再删减两层吧”

    “我刚才举的教会的例子,只是为了说明层次之间不用太多,并不是说每一个企业只需要三层。再说,你的大体框架也只有三层,只不过某些重要的部门多设计了两个层级。”

    向雪茫然:“难道设置组织结构也只要凭直觉吗你不会是为了鼓励我,而毫无原则地夸奖吧”

    “你的直觉,是最可贵的天赋。其实我已经帮你设计了组织结构,你来看。”卫哲东打开笔记本电脑,一张组织结构图呈现在电脑屏幕上。

    “怎么跟我画的一样”向雪吃惊地张大了嘴巴。

    “这是我根据boya的实际情况,精心设计的组织结构。原来是打算过两天给你,或者按照这个思路指导你自己画出来。谁知道根本不用我指导……”卫哲东苦笑。

    看来,自己是白用功了。

    “还是有一点不同的,你这里少设计了一个层次。”向雪指着右下角说,“我多设计了一层,是不是过于冗杂了”

    “不,你画的结构图比我设想的更好,我设计的时候,还没有想到这里的子公司问题。”卫哲东拿过她的架构图,用笔圈住了两张图的不同部分,“现在你已经控股,应该再设一个层次来管理。”

    向雪狐疑地问:“你的意思是……我画出来的这个组织结构,适合boya”

    “对,非常适合。”卫哲东感慨,“雪儿,我简直越来越嫉妒你的天赋了,你知道我为boya设计这个组织结构花了多少时间吗”

    “啊”

    “从开始画草图,到最后定稿,足足用了两天,而且还没有把boya近期控股的公司涵盖进去。”卫哲东忍不住叹气,“而你,只花了两分钟就画出来了。”

    “完全适用”

    “是。”

    “不用再修改”

    “对。”

    向雪喜孜孜地看着自己新鲜出炉的组织架构图:“是不是符合美学的图画,都是最适合的”

    卫哲东哭笑不得:“那也不见得,很多组织架构图比你画的还符合美学原理,可未必就适合。”

    “不管怎么说,这就是最适合boya的组织架构,目前来说。”向雪一脸希冀地问。

    “没错。”卫哲东肯定地点头,“雪儿,看来boya已经不用我再花费心思,你就已经能做得很好了。”

    “那可不行,你还是要小小地分一点点心思给我……”向雪打了个手势,笑嘻嘻地说,“要不然,我就算能画出来,没有经过你的首肯,我也不敢放手实施啊!不过你可真坏,明明已经帮我做好了方案,还要我抓耳挠腮地查资料!”

    “是吗来,我帮你揉揉耳朵摸摸腮,是不是已经抓挠得鲜血淋漓了”卫哲东调笑着,一只手摸上了她小巧的耳垂,另一只手则抚上了她的腮。

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