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第111章 乙方的无奈

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    "一般比较初级的新手是不会给他们做这些特效的,因为老手跟新手,同样一个火焰做出来,一眼就可以看出哪个是假的。

    这也是五毛钱特效的由来。

    最后一个类别是角色。

    顶级的特效师往往也会被称之为艺术家,要求对角色的理解非常的透彻,大到整个角色的拟真雕琢,小到一根毛发的精细,具体要怎样才会最适合,完全取决对特效师的把控。

    角色之中,机器形态的最容易制作的,然后是各种稀奇古怪的怪兽会难一些,真实的动物那就真的是超难,而人那就不必说了,越真实的人,越难!

    大场景好做,特写局部的一花一木更难。

    制作一个动画,比起建立一个模型更加是困难重重。

    但是真正最为可怕的,是拟真的表情!人的脸部神经发达到,一点丝毫的变化就是一个表情,因此要用数据来凭空捏造一个虚拟人物,就等于用数据来表达人类的感情,其难度可想而知!?后世的游戏比拼的是什么、

    精细程度!

    越是制作精细,越容易打动玩家!

    至于可玩性什么的,那都是之后才去衡量的。

    这就是属于游戏的颜!

    颜值,在审美日益上升的年代,对玩家来说,是最好的广告!

    正是每一步都有着巨大的门槛存在,才导致了特效师的稀缺和尴尬的处境。

    回到这两家特效公司,在日后为什么大名鼎鼎,看看他们用特效配合做出来的电影。

    节奏特效公司最终一役斩获奥斯卡特效奖的《少年派的奇幻漂流》,一部靠着一个人,一艘船,一个布娃娃这些简单的道具,就制作出了一部震撼无数人的电影。再到《x战警》的各种神奇能力,《哈利波特》的魔法咒术、《指环王》的史诗级场景,以及《饥饿游戏》、《80天环游世界》、《小猪进城》这些奥斯卡获奖作品的技术支持等等,前前后后拿了无数的奖项。

    而蓝天工作室的火遍全球的《泰坦尼克号》,当那艘床从中断裂,一分为二的时候,那可怕而惊叹的一幕,更是让特效的魅力广为流传。

    更别提《搏击俱乐部》的变幻莫测、《异形4》的恐怖生物,还有《彗星撞地球》、《刀锋战士》、《x档案》等等经典。

    两个有着无数成就的公司,最终,却都纷纷破产倒闭。

    特效师的工资是多少

    一个初级的特效师年薪差不多的1万美元,中级水平的特效人员年薪在2万美元左右,而高级特效师的年薪为3万美元,顶级特效师则10万左右。

    在这个年代,当然,一般初级的特效师也不会在大型的公司里面,原因是没有这个资格。

    基本配比都是按照6:3:1的比例来安排中级,高级,顶尖水平的特效师。

    一年要支出的费用按照一个千人的团队来计算,也就不难算出要3100万美元的支出!

    而通常一个千人团队,一年也不过做三两个项目而已。

    而乙方公司如果全部钱都能准时收到,并且项目都顺利完结,那还好,问题不大。

    但是不管任何一个行业,乙方公司共同存在的问题,就是款项难以到位,反复无止境的修改调整,漫长的工期,异地出差跟家人分别的苦痛。

    更别说项目分红,那更是一分都拿不到!

    因此随着每个团队的人越来越多,每个特效公司,到了最后,要么破产,要么被并购,要么被收购。

    别看整个米国好莱坞这么发达,但是真正的特效师也不过万来人。

    投入这么大的,回报却这么多,除了热爱之外,也没有其他的理由可以说明这些人的坚持。

    李方诚让穆梦琪和何静,分头并行,一人前往节奏特效公司,一人前往蓝天工作室。

    接下来的事情,就是晓之以情报之以李。

    前前后后一个月下来,敲定完细节,正式并购了两家公司,接下来就是大肆的招兵买马。

    米国,一直没有特效师工会,所有的特效师都是无根之木无源之水。

    有的特效师如果做完项目辞职,其实根本就没有任何的保障。

    不会有什么社保之类的。

    而李方诚,恰恰是利用这一点,把一个完整的福利体系保障制度引入,如同后世的五险一金。

    有着完整的福利保障体系,加上清晰明了的晋升调薪制度,可以说把职业生涯的方方面面都考虑得当。

    这放在21世纪,似乎也没什么,依然有很多企业不给员工缴纳五险一金,就算有缴纳也是按照当地的最低标准。

    更别说在这个年代就已经出台完整完善的政策制度。

    在这个年代,简直是难以置信的事情。

    就算是有工会的那些群体,都没有这么完整完善的职工保障制度。

    两家公司都是刚成立,自然知道在这方面是短板,如果他们不答应,那么无论是基思戈德法布又或者是克里斯伟奇,两人都无法挡住穆梦琪和何静的猎头行动。

    除了有限的几个人之外,谁都没办法留住那些人对着有完整保障制度,又有高薪诱惑的挖

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